إذا كنت تقدّم محتوى يتعلّق بالوظائف على موقعك الإلكتروني وأردت إعطاءه دفعة قويّة في محرّك بحث جوجل فإن البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف هي الخيار الأمثل في هذه الحالة.
حيث تُعتَبَر البيانات المنظّمة للوظائف ميزة رائعة لتشجيع محرّكات البحث وخصوصا محرّك بحث جوجل على إظهار الصّفحة ليس فقط على نتائج البحث العاديّة، وإنّما على منصّات عرض أخرى لجوجل أيضا.
وسواء كنت تستخدم ووردبرس أو بلوجر أو موقعا إلكترونيا خاصّا أو نظام إدارة محتوى معيّن، فسيكون بإمكانك استخدام البيانات المنظّمة للوظائف.
هذه الصّفحة ليست إعلانا لوظيفة، هذه صفحة تشرح لأصحاب المواقع الإلكترونية (مشرفي المواقع) كيفية إضافة رمز البيانات المنظّمة للوظائف إلى الصّفحات التي تقدّم إعلانات وظائف على مواقعهم الإلكترونية، وهذه مقالة مبسّطة، إذا كانت لديك رغبة في التّعمّق أو كنت تتقن استخدام البيانات المنظّمة، يُمكنك الاطّلاع على البيانات المنظّمة لـJobPosting.
وبعد انتهائك من قراءة هذه الصّفحة، ستكون قادرا على :
- معرفة فائدة البيانات المنظّمة للوظائف.
- المناطق التي تتوفّر فيها تجربة البحث عن وظائف في محرّك بحث جوجل
- الاطّلاع على شكل شفرة البيانات المنظّمة للوظائف.
- التّعديل على شفرة البيانات المنظّمة للوظائف.
- إضافة البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف على بلوجر.
- التّحقّق من إضافة رمز البيانات المنظّمة للوظائف.
(بلوجر كمثال، ولو أن أدهم يعتقد أن ووردبرس هي وحدها من لديها ميزات )
فائدة البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف
أول فائدة لإضافة البيانات المنظّمة بشكل عامّ تتمثّل في إعطاء فكرة واضحة جدّا عن محتوى الصّفحة وما تقدّمه من معلومات وإرشادات، وفهم محرّك البحث للصّفحة يُعتَبَر عاملا من العوامل المهمّة لظهورها على نتائج البحث ومنصّات العرض الأخرى لجوجل ومحرّكات البحث التي تتبّع نفس النّهج.
أما بالنّسبة لفائدة شفرة البيانات المنظّمة للوظائف بشكل خاصّ، فتتجلّى في ظهور الصّفحة كنتيجة منسّقة على محرّك بحث جوجل، كما تساعد على إظهار الموقع الإلكتروني في ميزة "الوظائف".
تعرّف على معلومات بسَّطة أكثر حول كيف تساعد البيانات المنظّمة على تحسين محرّكات البحث وجلب زيارات أكثر إلى الموقع الإلكتروني.
1- شكل ظهور صفحة تستخدم البيانات المنظّمة للوظائف كنتيجة وظائف منسّقة على نتائج بحث جوجل
2- شكل ظهور صفحة تستخدم البيانات المنظّمة للوظائف في ميزات وظائف جوجل
والفائدة العليا من استخدام البيانات المنظّمة للوظائف تتمثّل في الوصول إلى أشخاص أكثر يبحثون عن الوظائف.
المناطق التي تتوفّر فيها ميزة البحث عن وظائف على محرّك بحث جوجل
المناطق التي تتوفّر فيها ميزة البحث عن وظائف في محرّك بحث جوجل في الوقت الحالي ما يلي:
- بنغلاديش
- هونغ كونغ
- الهند
- إندونيسيا
- اليابان
- كازاخستان
- قرغيزستان
- ماليزيا
- باكستان
- الفلبين
- سنغافورة
- كوريا الجنوبية
- سريلانكا
- تايوان
- تايلاند
- أوزباكستان
- فيتنام
- النمسا
- بيلاروس
- بلجيكا
- الدانمرك
- فرنسا
- ألمانيا
- اليونان
- إيطاليا
- هولندا
- البرتغال
- روسيا
- إسبانيا
- سويسرا
- المملكة المتحدة
- أمريكا اللاتينية بالكامل
- الجزائر
- البحري
- مصر
- العراق
- الأردن
- الكويت
- لبنان
- ليبيا
- المغرب
- سلطنة عُمان
- فلسطين
- قطر
- المملكة العربية السعودية
- تونس
- الإمارات العربية المتحدة
- أمريكا الشمالية بالكامل
- أفريقيا جنوب الصحراء الكبرى بالكامل.
رمز البيانات المنظّمة للوظائف
هناك رمزَين للبيانات المنظّمة للوظائف:
- رمز بيانات منظّمة لوظيفة عاديّة
- رمز بيانات منظّمة لوظيفة من المنزل.
استخدام شفرة البيانات المنظّمة لوظيفة عادية على صفحة تتضمّن وظيفة من المنزل، أو استخدام رمز بيانات منظّمة لوظيفة من المنزل على صفحة تضم وظيفة عادية أو أي مخالفة لسياسات المحتوى الخاص بإعلانات الوظائف قد يُعرّض الموقع الإلكتروني لإجراء يدوي.
شكل رمز البيانات المنظّمة لوظيفة عاديّة
<html>
<head>
<title>Software Engineer</title>
<script type="application/ld+json">
{
"@context" : "https://schema.org/",
"@type" : "JobPosting",
"title" : "Software Engineer",
"description" : "<p>Google aspires to be an organization that reflects the globally diverse audience that our products and technology serve. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas and cultures leads to the creation of better products and services.</p>",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Google",
"value": "1234567"
},
"datePosted" : "2017-01-18",
"validThrough" : "2017-03-18T00:00",
"employmentType" : "CONTRACTOR",
"hiringOrganization" : {
"@type" : "Organization",
"name" : "Google",
"sameAs" : "https://www.google.com",
"logo" : "https://www.example.com/images/logo.png"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "1600 Amphitheatre Pkwy",
"addressLocality": "Mountain View",
"addressRegion": "CA",
"postalCode": "94043",
"addressCountry": "US"
}
},
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "USD",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"value": 40.00,
"unitText": "HOUR"
}
}
}
</script>
</head>
<body>
</body>
</html>
شكل رمز البيانات المنظّمة لوظيفة من البيت
<html>
<head>
<title>Software Engineer</title>
<script type="application/ld+json">
{
"@context" : "https://schema.org/",
"@type" : "JobPosting",
"title" : "Software Engineer",
"description" : "<p>Google aspires to be an organization that reflects the globally diverse audience that our products and technology serve. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas and cultures leads to the creation of better products and services.</p>",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "Google",
"value": "1234567"
},
"datePosted" : "2017-01-18",
"validThrough" : "2017-03-18T00:00",
"applicantLocationRequirements": {
"@type": "Country",
"name": "USA"
},
"jobLocationType": "TELECOMMUTE",
"employmentType": "FULL_TIME",
"hiringOrganization" : {
"@type" : "Organization",
"name" : "Google",
"sameAs" : "https://www.google.com",
"logo" : "https://www.example.com/images/logo.png"
},
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "USD",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"value": 40.00,
"unitText": "HOUR"
}
}
}
</script>
</head>
<body>
</body>
</html>
التّعديل على شفرة البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف عادية
لا يستدعي الأمر برمجة بقدر ما يحتاج تركيزا فقط، بمعى ليس بالضّرورة أن تكون مبرمِجا حتى تتمكّن من التّعديل على الرّمز البرمجي إذا اتّبعت الإرشادات أسفله بناء على شفرة البيانات المنظّمة للوظائف (المثال):
<script type="application/ld+json">
{
"@context" : "https://schema.org/",
"@type" : "JobPosting",
"title" : "المسمّى الوظيفي",
"description" : "وصف الوظيفة.",
"identifier": {
"@type": "PropertyValue",
"name": "اسم الشّركة الموظّفَة",
"value": "القيمة"
},
"datePosted" : "تاريخ نشر الوظيفة",
"validThrough" : "تاريخ انتهاء صلاحية إعلان الوظيفة",
"employmentType" : "CONTRACTOR",
"hiringOrganization" : {
"@type" : "Organization",
"name" : "اسم شركة التّوظيف ",
"sameAs" : "رابط صفحة التّوظيف",
"logo" : "رابط الشّعار"
},
"jobLocation": {
"@type": "Place",
"address": {
"@type": "PostalAddress",
"streetAddress": "شارع الوظيفة",
"addressLocality": "منطقة الوظيفة",
"addressRegion": "رمز المنطقة",
"postalCode": "الرّمز البريدي",
"addressCountry": "رمز البلد"
}
},
"baseSalary": {
"@type": "MonetaryAmount",
"currency": "العملة",
"value": {
"@type": "QuantitativeValue",
"value": مقدار الرّاتب,
"unitText": "الدّفع مقابل"
}
}
}
</script>
سيتمّ تغيير كلّ ما هو ذو خلفيّة صفراء في الرّمز أعلاه.
- المسى الوظيفي: تمثّل هذه السمة عنوان الوظيفة (وليس عنوان الإعلان). على سبيل المثال، "مهندس برمجيات" أو "صانع قهوة محترف".
يجب تغيير المسمّى الوظيفي إلى الوظيفة التي تتحدّث حولها الصّفحة.
- وصف الوظيفة: يجب ان يتضمّن وصف الوظيفة وصفًا كاملاً وشاملاً للوظيفة، بما في ذلك مسؤوليات الوظيفة والمؤهّلات والمهارات وساعات العمل ومتطلبات التعليم ومتطلبات الخبرة.
- اسم الشّركة الموظِّفة: اسم العلامة التّجاريّة
- القيمة:
- تاريخ نشر الوظيفة: تمثّل هذه السمة التاريخ الأساسي الذي نشر فيه صاحب العمل إعلان الوظيفة بتنسيق ISO 8601. على سبيل المثال، "2017-01-24" أو "2017-01-24T19:33:17+00:00".
- تاريخ انتهاء صلاحية إعلان الوظيفة: تمثل تلك السمة التاريخ الذي ستنتهي فيه صلاحية إعلان الوظيفة بتنسيق ISO 8601. على سبيل المثال "2017-03-18T00:00"
إذا كان هناك إعلان لوظيفة لا تنتهي صلاحيتها مطلقًا أو كنت لا تعرف متى تنتهي صلاحيتها، يُرجى عدم تضمين تلك السمة. وإذا حصل أحد الأشخاص على تلك الوظيفة قبل حلول تاريخ انتهاء صلاحيتها، يُرجى إزالة الإعلان الوظيفي.
- اسم شركة التّوظيف: تمثّل هذه السمة المؤسسة التي توفّر الوظيفة. ويجب أن تتضمّن هذه السمة اسم الشركة (على سبيل المثال، شركة "Starbucks, Inc")، وليس الموقع الجغرافي للفرع الذي يطلب الوظيفة (على سبيل المثال، "ستاربكس في الشارع الرئيسي").
- رابط صفحة التّوظيف: عنوان URL لصفحة تقديم طلب توظيف على الوظيفة من الموقع الإلكتروني الذي تمّ إيكال مهمّة نشر إعلان الوظيفة عليه.
- رابط الشّعار: تأكّد من أنّ نسبة عرض الصورة إلى ارتفاعها يتراوح بين 0.75 و2.5. إنّ عملية تعديل البيانات المنظَّمة هي أسرع من عملية تعديل بطاقة المعلومات من Google ولا تتطلب منك التحقق من بطاقة المعلومات.
- شارع الوظيفة: اسم الشّارع الذي به الوظيفة، على سبيل المثال فقط "شارع علال بن عبد الله"، "شارع القدس".
- منطقة الوظيفة: المنطقة الجغرافية أو الجهة التي بها الوظيفة، على سبيل المثال "محافظة الجيزة"، "عمالة المضيق - الفنيدق".
- رمز المنطقة: المكوَّن من حرفين، والتي يُمكن اختيارها من [هذه القائمة]، على سبيل المثال، "CA".
- الرّمز البريدي: الرّمز البريدي للمنطقة التي بها الوظيفة، والتي يُمكن كتابتها من خلال معلومات الوظيفة أو البحث عنها من خلال [هذه القائمة]، على سبيل المثال، "93100".
- رمز البلد: المكوَّن من حرفين، والتي يُمكن اختيارها من [هذه القائمة]، على سبيل المثال، "US".
- العملة: رمزها المتعارف عليه من قائمة أيزو 4217، في حال لم تكن تعرف العملة المتعلّقة بالوظيفة، يُمكن اختيار المناسب منها من خلال [هذه القائمة]
- قيمة الرّاتب: هذه القيمة مرتبطة بقيمة ("unitText" الدّفع مقابل) والتي تعني المبلغ الذي سيتمّ دفعه في هذه الوظيفة. على سبيل المثال "20.00" أي 20 دولارا في حال كانت العملة المستخدمة هي الدّولار الأمريكي.
- الدّفع مقابل: المدّة التي يجب عملها لأخذ المبلغ أعلاه، فإذا كان يتمّ دفع مبلغ 20.00 دولارا في السّاعة، فإنّ قيمة "الدّفع مقابل" ستكون "HOUR"، يُمكن استخدام المناسب من هذه القائمة:
HOUR = ساعة
DAY = يوم
WEEK = أسبوع
MONTH = شهر
YEAR = سنة
بعد تغيير القِيَم بما يُناسبها من معلومات متعلّقة بالوظيفة، تكون بهذا قد قمت بإنشاء رمز البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف، ولم يبق إلا خطوات قليلة لبدء الاستفادة منه.
لهذا، وقبل البدء في استخدام الرّمز، أنصح بشدّة باختباره باستخدام أداة اختبار النتائج المنسّقة.
إضافة رمز البيانات المنظمة للوظائف على بلوجر
على غرار رمز البيانات المنظّمة للشّعار، رمز البيانات المنظّمة لمربّع البحث ضمن أقسام الموقع الإلكتروني و البيانات المنظّمة لاسم الموقع الإلكتروني والذي يتمّ إضافته على الرّمز الأساسي للموقع الإلكتروني أو المدوّنة، فإنّ رمز البيانات المنظّمة للوظائف يتمّ إضافته على الصّفحة أو المقالة التي بها إعلان الوظيفة.
هذا يعني أنه عند كتابة مقالة أو إنشاء صفحة تتضمّن إعلان وظيفة، وكانت هناك رغبة لاستخدام رمز البيانات المنظّمة للوظائف، فيجب إضافة الرّمز على رمز HTML للصّفحة أو المقالة نفسها.
بعد إضافة شفرة البيانات المنظّمة للوظائف على اللصّفحة أو المقالة المعنيّة، لم يبق إذن إلا اختبار الصّفحة وهل تمّ وضع الشّفرة عليها بدقّة أم هناك مشكلة ما.
اختبار رمز البيانات المنظّمة للوظائف
بما أنّ التّعامل مع شفرة البيانات المنظّمة للوظائف أمر حسّاس نوعا ما، يجب التّعامل معه بحذر، وبمثل ما يفيد الرّمز بشكل واضح في ظهور الصّفحة أكثر وبشكل سريع، فإنّه قد يؤدّي إلى حرمان الصّفحة أو الموقع الإلكتروني ككلّ من الظّهور على نتائج البحث، لهذا يُنصح بشدّة باختبار الرّمز قبل وبعد إضافته للموقع الإلكتروني أو المدوّنة.
ولفحص الرّمز بعد لصقه يكفي:
- الانتقال إلى أداة اختبار النتائج المنسّقة.
- لصق رابط المشاركة.
- النّقر على "تجربة عنوان URL".
التّحقّق من ظهور التّحسين الجديد على أدوات مشرفي المواقع
قد يأخذ محرّك البحث بعض الوقت للزّحف واكتشاف التّحسين الجديد المتمثّل في رمز البيانات المنظّمة لإعلانات الوظائف وإدراجه في قسم التّحسينات على القائمة الجانبية من وحدة تحكّم مشرفي المواقع جوجل، رغم ذلك يُمكن ملاحظة التّحسين الجديد عن طريق فحص عنوان URL للصفحة باستخدام أداة فحص عنوان URL في أدوات مشرفي المواقع جوجل، واختبار عنوان URL المنشور للصّفحة. تعرّف على خطوات فحص الصّفحة في أدوات مشرفي المواقع من جوجل.
مصادر ومراجع:
- البيانات المنظَّمة للإعلان الوظيفي (JobPosting) من أجل البحث عن وظيفة
- الإرشادات العامة حول البيانات المنظَّمة
- schema.org/JobPosting
تاريخ آخر تعديل: الخميس 24 غشت 2023 على السّاعة 02:13 بتوقيت المملكة المغربيّة
مدوّنة الدّعم العَربي: لفهم منتجات جوجل، تحقيق الرّبح من الإنترنت وتحسين الظّهور على نتائج محرّكات البحث العالميّة...
مرحبا اخي محمد
ردحذفاعتبر هذا يرجع الي حقوق الطبع والنشر ههههههههههههههههه
نوّرت المدوّنة أخي أدهم رغم أنك تفضّل ووردبرس هاهاهاهاهاه والله شرفت أخي العزيز.
حذفاخي اذا قمت ب اضافة الوظائف ولم احدد تاريخ الانتهاء هل يوجد مشكلة او لا
ردحذفواذا لا هل جوجل سوف تحذف التدوينة عند انتهاء التاريخ
يرجى الإجابة
مرحبا أخي أحمد، كيف حالك اليوم؟
حذففي حال كان للوظيفة مدّة انتهاء صلاحية، فإنّ الأفضل هو تحديد تاريخ انتهاء الصّلاحية على شفرة البيانات المنظّمة للوظائف، التزاما بسياساتها وإرشاداتها. لأنّه في حال انتهاء مدّة صلاحية الوظيفة فعليا بينما إعلان الوظيفة لا يزال قائما، فقد تتمّ معاقبة موقعك الإلكتروني بإجراء يدوي يُؤثّر سلبا على ظهوره على نتائج البحث أو في ميزة "وظائف من جوجل".
من جهة اخرى، وإذا لم يكن للوظيفة تايخ انتهاء صلاحية (مثلا إعلان وظيفة مستمرّ)، فيُمكن عدم إضافة سمة "تاريخ انتهاء الصّلاحية". تقول جوجل:
"إذا كان هناك إعلان لوظيفة لا تنتهي صلاحيتها مطلقًا أو كنت لا تعرف متى تنتهي صلاحيتها، يُرجى عدم تضمين تلك السمة. وإذا حصل أحد الأشخاص على تلك الوظيفة قبل حلول تاريخ انتهاء صلاحيتها، يُرجى إزالة الإعلان الوظيفي."
مرحبا حالوا وضع الاداه ولكن لا تعمل
حذفسلام عليكم حاولت تركيب الاداه ولكن لم تنجح
ردحذفوعليكم السّلام ورحمة الله وبركاته.
حذفما المشكلة التي تواجهها تحديدا؟
عايز اداه احطها في صندوق المحتوي علشان اعمل اعلانات عن وظائف ولو حد عايز ينشر وظيفه ازاي اتواصل معاك
ردحذفمرحبا من جديد Admin Job، يُمكنك التّواصل معي عبر نموذج الاتّصال أو عبر مجموعة مدوّنة الدّعم العَربي على ف يسبوك.
حذفمع تحيّاتي
تواصلت معك علي الفيس بوك للتواصل معك بشكل اسرع
ردحذفخذ راحتك صديقي Admin Job.
حذفهل يوجد تاثير علي وجود عدد ٢ من البيانات المنظَّمة للإعلان الوظيفي (JobPosting) على موقعي الإلكتروني أحدهما يوجد بها بيانات والاخره فارغه
ردحذفمرحبا صديقي epoo
حذفكيف حالك اليوم؟
من المفترض أن يتم وضع البيانات المنظمة للوظائف على الصّفحات التي تتضمن وظائف، ويجب أن تكون البيانات صحيحة ودقيقة أيضا.
في بعض الأحيان تكون هناك أخطاء بسيطة أو غير خطيرة في الرّموز وهذا شيء يستدعي الإصلاح بشكل اختياري في العديد من الحالات. من جهة أخرى إذا كانت البيانات المنظمة للوظائف تضمّ معلومات غير دقيقة تستدعي الإصلاح بشكل طارئ فإن هذا قد يشكّل خطرا مع مرور الوقت قد يؤدّي إلى حرمان موقعك الإلكتروني من بعض الميزات أو حتى إصدار إجراء يدوي في حق موقعك الإلكتروني بسبب انتهاك سياسات البيانات المنظمة.
دعني أعلم في حال كنت بحاجة إلى مزيد من المساعدة.
بالتّوفيق